INTERPRETACION DE LA OBRA LA ULTIMA OPORTUNIDAD-AYRTON LAZARO


Esta obra menciona temas muy importantes en nuestra vida y que más adelante lo pasaremos, ya sea en el ámbito laboral, familiar, social. La obra empieza mencionando a la familia, en la cual se observa discusiones, problemas, enfrentamientos entre parejas, esto perjudica la  relación conyugal, llevando a un futuro divorcio, aquí la madurez es un factor muy importante, se necesita ser lo suficientemente maduro para fortalecer el matrimonio.

También, esta obra me lleva a la reflexión, dado que las cosas suceden por algo, el mundo nos presenta diversos retos que uno debe de ir afrontando; al igual que David, cada uno de nosotros pasamos por momentos muy difíciles, en las cuales se debe mantener un perfil adecuado y no llegar a combinar problemas, puesto que complicaríamos más las situaciones a las cuales estamos cayendo, un ejemplo claro es el problema que tiene David con su esposa, generando no solo sentimientos tristes por parte de cada uno, sino también por su hijo que se encuentra en un estado crítico. Aquí es donde debe entrar a tallar la solución, uno no debe ser parte del problema, debe de encontrar aspectos en los cuales se está mal y mejorarlo.

Así como pasamos por momentos duros, habrá momentos alegres, tales como el perdón de algún ser querido, las reconciliaciones como sucede en la obra, los triunfos y el amor; la obra nos muestra cómo David, al principio pensaba que lo tenía todo perdido, estaba  cayendo en un error, pero luego recapacitó, dando lugar a una mejora en el ámbito personal (consigo mismo), familiar (su esposa Shaden y su hijo Daniel) y organizacional (la empresa); es ahí en donde uno debe de darse cuenta todo lo que puede lograr si vive en paz y expresa sus sentimientos sin temor.

Otro punto muy importante, es el tema de la calidad humana, en la obra se mencionan cuatro aspectos fundamentales, primero, el trato sencillo y noble, esto hace que los demás se sientan cómodos a su lado, como cuando se está con  su amigo; segundo está la confianza, a veces las cosas no funcionan bien si uno no brinda confianza a su equipo de trabajo, como dice el libro: las personas que más valen son confiables; en tercer lugar está el positivismo, si uno piensa que lo ha perdido todo, no logrará salir adelante, en cambio sí se sienten seguros de poder hacerlo y no se quejan de lo que realizan, lo harán muy bien; para terminar está la generosidad:” más alegría hay en el dar que en el recibir, se necesita personas que se ayuden entre sí, algunos son buenos para algo en particular, la cooperación y la integridad son los pilares del éxito.

Finalmente, la obra me ha enseñado nuevos términos que no conocía y a la vez no los aplicaba, la vida es solo una, y tienes oportunidades que te llevarán al éxito, uno no debe desperdiciarlo, además en el día a día, habrán problemas que enfrentar y posiblemente caigamos, pero así aprenderemos a levantarnos. 

Elaborado por: Ayrton Lazaro-Gerente General de TAEM PERÚ

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